Ein Unternehmen ist mehr als die Summe seiner Mitarbeitenden.
Führungskräfte müssen entweder verhältnismässig viel Zeit darauf verwenden, auf Ängste und
Gefühle einzugehen, oder unverhältnismässig viel Zeit auf den Versuch verschwenden,
ineffektives und unproduktives Verhalten in den Griff zu bekommen.
- Brené Brown
Angebot für Unternehmen
Teamentwicklung
Damit ein Team erfolgreich zusammenarbeiten und seine Ziele erreichen kann, ist es auf gegenseitige Unterstützung, definierte Rollen und klare Kommunikation angewiesen. Teamentwicklung braucht nicht nur passende Strukturen und Prozesse, sondern auch das Fördern von Empathie und Vertrauen. Ich unterstütze und begleite Ihr Team in seiner Entwicklung.
Resilienztraining
Die innere Widerstandskraft eines Menschen kann durch gezieltes Training gefördert und gestärkt werden. Stresssituationen können so besser verkraftet und bewältigt werden. Investieren Sie in Ihre Mitarbeitenden und Führungskräfte mit Hilfe eines meiner Trainingsprogramme und profitieren Sie von gesunden und zufriedenen Mitarbeitenden.
Entwicklung von Führungsqualitäten
Führung ist ein lebendiger, persönlicher Prozess – geprägt von Reflexion, Beziehungsgestaltung
und Mut. Ob es darum geht, sich aus der Überlastung zu befreien oder sich in einem neuen Umfeld zurechtzufinden: Gute Führung basiert auf Selbstkenntnis, Offenheit für Veränderung und der Bereitschaft, Verantwortung zu teilen. Ich unterstütze Ihre Führungskräfte bei der Entwicklung ihrer Führungsrolle.
Krisenintervention
Braucht Ihr Team oder eine Einzelperson aus Ihrem Unternehmen kurzfristig Unterstützung bei der Bewältigung einer akuten Belastung, zögern Sie nicht zu Handeln. Als externe Mentorin unterstütze ich Sie dabei, eine kritische Entwicklung aufzuhalten und lösungsfokussiert zu meistern.
Ihre Wünsche
Planen Sie einen Firmenanlass und suchen nach einem passenden Workshop? Gerne erstelle ich Ihnen ein Angebot, welches auf Ihre individuellen Bedürfnisse zugeschnitten ist.